京都市役所

京都市役所
所在地
京都市中京区寺町通御池上る
上本能寺前町488番地
予算規模
約7,944億円(平成31年度当初予算)
職員数
18,762人(平成31年4月現在)

世界が憧れるまち・京都で働く

京都市は、歴史と伝統を守るだけではなく、新しいことにも挑戦し、国際文化観光都市として発展してきました。
「生活者を基点に、参加と協働で地域主権時代を切り拓く」という理念のもと、改革と創造を進めています。

魅力・PRポイントはここ!

京都の街並み

日本を代表する国際文化観光都市・京都

京都は、ものづくり(物質文化)・ものがたりづくり(精神文化)の両者が相互に刺激を与え、高め合い、感性・匠の技・こころを継承し、それらの融合・深化によるまちづくりを千年を超えて続けてきました。この類を見ない上質な文化、奥深さを求めて世界中から多くの方が京都に訪れます。この奥深い魅力・京都の本質を守り、磨き、育み、活用を進め、「日本の宝」にとどまらず「世界の宝」としての本物の観光都市をめざしています。

京都の伝統産業とコンテンツ産業の振興

京都の伝統産業事業者の海外展開を支援するため、姉妹都市のパリ市と共同で、京都とパリの職人やアーティストがコラボレーションして新たな作品を創作し、世界の市場へPRしていく「京ものアート市場開拓支援事業」に取り組む等、伝統産業の更なる発展を目指すほか、「京都国際マンガ・アニメフェア(京まふ)」を毎年開催し、日本の文化「アニメ」「マンガ」等を海外に発信するなどコンテンツ産業の振興にも取り組んでいます。

京都の伝統産業事業者
京都市役所の研修風景

充実した研修で成長

新規採用職員を中心とする若手職員を対象とした育成制度として、若手職員に対してサポーターとなる先輩職員が計画的・継続的・意識的に育成する「OJTサポート制度」を導入しています。若手職員は気軽に相談できる先輩職員を持つことで、安心して業務に取り組むことができ、職員同士が支え合い、協力し合える、職員全員にとって働きやすい職場風土です。

こんな方に来てほしい!

京都を愛し、公務に情熱と誇りを持って自ら考え行動し、市民とともに京都の明るい未来を切り拓く人

詳細な要件については、受験案内を御覧ください。

  • ・京都を愛する人
  • ・責任感のある人
  • ・チャレンジ精神を持った人
  • ・市民の信頼にこたえる人
  • ・協力・協調を大切にする人

先輩職員からのメッセージ

京都市山科区役所市民窓口課一般事務職(行政)採用

山科区役所市民窓口課 一般事務職(行政)採用

民間企業2社で金融と人事の仕事を経験しましたが、学生時代に市役所のインターンシップに参加し、そこで経験した市民と関わる仕事の魅力がずっと心に残っていて、京都市への転職にチャレンジしました。様々な業務を課全体でコミュニケ―ションを取りながら進め、わからないことは先輩職員から丁寧に教えてもらえるうえ、研修の機会も豊富に用意されているので、着実に成長できる職場環境だと思います。

京都市建設局道路環境整備課一般技術職(土木)採用

建設局道路環境整備課 一般技術職(土木)採用

主に景観地域などで電線類を地中化し、道路から電線をなくす無電柱化工事を担当しています。地中化工事は、地元住民の協力を得たり、ガス管や水道管に影響がないように配慮したり苦労することもあります。しかし、舗装復旧工事の設計で、景観に合った色合いや材質を検討する作業はとてもやりがいがあり、完成した後に地元住民から感謝をいただいた時の喜びは格別です。大きな工事を担当できて、充実した毎日を送っています。

伏見区役所障害保健福祉課免許・資格職(保健師)採用

伏見区役所障害保健福祉課 免許・資格職(保健師)採用

こころの病や難病などの障害を抱えている方が、自宅でヘルパーの支援を利用するなどして、地域で自立してその人らしい生活が送れるよう、日々医療機関や障害福祉サービス事業所等の関係機関と連携しています。生活上の困り事や悩みの相談を受け、一緒に悩みを整理していくことで、最終的にその方が望む支援へとつながったときは、大切な役割を担えたと感じます。今後も、京都市職員の一人としてしっかり応えられるよう、知識を増やしていきたいと思います。

採用担当者より

「最京メンバー募集中」

京都市の職員は、市政の発展につながる様々な政策の企画・立案や各種イベントなど多種多様な事務事業に取り組むことができます。何といっても市民の方と距離が近いので、自分の手で企画・実施した事業について直接市民の方の声を聴くことができ、やりがいを実感できます。
これからも世界が憧れるまち・京都のために、一人ひとりが未来の京都を創りだしていく、その主人公となれることが大きな魅力です。
私たちと共に、日本が、世界が、注目する京都市を支え、盛り上げていきましょう。

試験の特徴

筆記試験について

事務・行政職試験
  • 専門科目
  • 教養科目
技術職・資格職試験
  • 専門科目
  • 教養科目

その他の試験内容

  • 個別面接

募集予定職種

  • 一般行政・事務
  • 土木
  • 薬剤師
  • 農林整備
  • 学校事務
  • 建築
  • 理学療法士
  • 環境
  • 福祉
  • 化学
  • 保健師
  • 畜産
  • 心理
  • 造園
  • 保育士
  • 自動車検査技師
  • 電気
  • 獣医
  • 管理栄養士
  • 機械
  • 消防士
  • 農業

年度により募集を行わない職種があります。
募集職種や人数等の詳細については,受験案内でご確認ください。

受験資格

2019年度京都市職員採用試験の受験資格
【6月実施試験】

上級1/一般事務職(行政)<一般方式>

平成元年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方

上級1/一般事務職(福祉)

平成元年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方で、社会福祉主事任用資格を有する方又は取得見込の方

上級1/一般技術職

平成元年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方

上級1/消防A

平成2年4月2日から平成10年4月1日までに生まれた方

上級1/消防B

平成元年10月2日から平成9年10月1日までに生まれた方

上級2/一般事務職

平成元年4月2日以降に生まれた方で、大学院を修了又は終了見込の方

免許・資格職等
  • 薬剤師:昭和62年4月2日以降に生まれた方で、薬剤師免許を有する方又は取得する見込の方
  • 獣医師:昭和62年4月2日以降に生まれた方で、獣医師免許を有する方又は取得する見込の方
  • 保健師:平成2年4月2日以降に生まれた方で、保健師免許を有する方又は取得する見込の方
  • 自動車検査技師:昭和55年1月2日以降に生まれた方で、2級以上の自動車整備士資格及び第1種大型自動車運転免許の両方を有する方又は取得見込の方
  • 心理職員:昭和35年4月2日以降に生まれた方で、大学(大学院を含む。短期大学を除く。)において心理学を専攻して卒業(修了)し、卒業(修了)後の心理臨床経験が1年以上ある方(申込日現在)
  • 学歴要件なし(一般事務職上級Ⅱを除く)
  • 卒業見込み可
  • 資格が必要な場合取得見込み可

採用の流れ

2019年度京都市職員採用試験の流れ

  1. 上級1一般事務職(行政)<京都方式>の例【受験申込/~4月15日】
  2. 【第1次試験(第1次口述試験:個別面接)/5月7日~10日、13日】
  3. 【第2次口述試験(第2次口述試験:個別面接)/5月下旬】
  4. 【第3次試験(基礎能力検査、グループディスカッション、課題作文)/6月13日】
  5. 【第4次試験(第4次口述試験:個別面接)/6月23日】
  6. 【最終合格発表/7月4日】
  1. 上級1一般事務職(行政)<一般方式>の例【受験申込/~6月4日】
  2. 【第1次試験(教養試験、専門試験、作文試験)/6月23日】
  3. 【第1次口述試験(個別面接)/7月上旬】
  4. 【第2次試験(個別面接)/7月下旬~8月上旬】
  5. 【第3次試験(個別面接)/8月中旬~下旬】
  6. 【最終合格発表/9月4日】

他の職種については、受験案内を御確認ください。

待遇について

基本給

職種によって異なりますので、詳細は受験案内でご確認ください。

【5月及び6月試験の職種】
2019年4月 実績

  • アは大学卒業、採用時22歳、イは大学院修了、採用時24歳、ウは6年生課程卒業、採用時24歳の場合です。
  • 上級2は大学院修了、採用時24歳の場合です。
  • 一般技術職、免許・資格職は、それぞれ職種に応じた給料表が適用されます。
上級1/一般事務職
ア月給203,720円 イ月給215,380円
上級1/一般技術職
ア月給209,660円 イ月給220,990円
上級1/消防職
ア月給213,510円 イ月給224,950円
上級2/一般事務職
月給215,380円
免許・資格職/
  • 薬剤師 ア月給204,710円 ウ月給216,920円
  • 獣医師 ウ月給216,920円
  • 保健師 ア月給203,720円
  • 心理職員 ア月給201,740円 イ月給217,360円 ※職務経験1年の場合
  • 自動車検査技師 大学卒197,890円
諸手当 通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外手当などが、それぞれの支給条件に応じて支給されます。
賞与 給与+扶養手当+地域手当の1箇月分をベースに、年4.45箇月分を支給(2018年度実績)
休日休暇 土・日曜、祝日、年末年始(職種・勤務地によって異なる場合があります。)
年次有給休暇は年20日
特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、ボランティア活動休暇など)、介護休暇、育児休業
待遇・福利厚生 定期健康診断、人間ドック・脳ドック・がん検診(一部負担)
結婚、出産、傷病時の給付金支給、住宅取得のための資金貸付
余暇活動の支援事業
体育系、文化系の各種サークル
勤務地 京都市内(一部、東京事務所など)
勤務時間 8時30分~17時15分(職種・勤務地によって異なる場合があります。)
教育・研修制度 採用から職場配属までの約2週間、公務員としての基礎知識の習得、福祉施設での体験学習、さらに茶道の体験など、バラエティーに富んだ新規採用職員研修を行います。また、新規採用職員フォローアップ研修(一部の職種は除く)や、職員のキャリア形成を支援する「キャリア開発研修」を実施しています。
人事評価制度 あり
資格取得支援制度 あり

昨年の実施結果

2018年度 採用人数

上級I<京都方式>(大卒程度)/
  • 一般事務職(行政)54名
上級1(大卒程度)/
  • 一般事務職(行政)107名
  • 一般事務職(福祉)11名
  • 一般技術職(土木)30名
  • 一般技術職(建築)10名
  • 一般技術職(電気)10名
  • 一般技術職(機械)5名
  • 一般技術職(化学)1名
  • 一般技術職(農業)2名
  • 一般技術職(農林整備)4名
  • 一般技術職(環境)5名
  • 消防職A 22名
  • 消防職B 17名
上級2(大学院)/
  • 一般事務職 5名
中級(高卒程度)/
  • 一般事務職 3名
  • 学校事務職 13名
  • 一般技術職(土木)13名
  • 一般技術職(建築)1名
  • 一般技術職(電気)1名
  • 一般技術職(機械)1名
  • 消防職 26名
身体に障害のある方を対象とした採用試験/
  • 一般事務職 3名
  • 学校事務職 1名
免許・資格職/
  • 薬剤師 15名
  • 獣医師 6名
  • 保健師 31名
  • 管理栄養士 5名
  • 心理職員 5名
  • 保育士 9名
  • 看護師(経験者) 5名
  • 歯科衛生士 2名
  • 理学療法士 3名
  • 言語聴覚士 2名
  • 自動車検査技師 12名
民間企業等職務経験者/
  • 一般事務職 17名
  • 一般技術職(土木) 3名
  • 一般技術職(建築) 3名
  • 一般技術職(電気) 4名
  • 一般技術職(機械) 4名
青年海外協力隊等活動経験者/
  • 一般事務職 1名

その他データ

平均年齢

43.1歳(平成30年4月1日現在 一般行政職)

有給休暇の平均取得日数

13.9日(市長部局 平成29年度)

育児休業取得者数

347人(うち男性23人 平成29年度 新規承認者)

問合せ先

京都市人事委員会事務局
TEL : 075-213-2156(試験担当)
FAX : 075-213-2159
〒604-8006 京都市中京区河原町通御池下る
下丸屋町394番地 Y・J・Kビル6階

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